律师说法
-
工伤认定需要哪些材料?
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。那...2021.09.30
-
职工虽然符合认定工伤的条件，但不得认定工伤的情形
在实践中，一般情况下只需要符合认定工伤的条件，就是被认定为工伤并进行相应的赔偿，但是也存在着职工虽然符合认定工伤的条件，但不得认定工伤的情形，一起来看看吧。...2021.09.29
-
哪些情形可以视同工伤?
《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利...2021.09.28
-
单位解除劳动合同不出具书面证明行吗?
《劳动合同法》规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。...2021.09.26
-
女职工在孕期严重违纪，单位可以解除劳动合同吗?
大家都了解，如果劳动者有严重违反公司的纪律，用人单位有权解除劳动合同，那么女职工在孕期严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同吗？...2021.09.17
-
劳动者不能胜任工作被辞退，单位给补偿吗?
根据《劳动合同法》规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;用人单位提前 30 日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者 1 个月工资后，...2021.09.16
